Descrição do trabalho
Para se candidatar a vaga é necessário ter o perfil e o currículo cadastrado na plataforma. Preencha todo o formulário com seus dados (Nome, cidade, idade, escolaridade, contato, dados profissionais e anexar o currículo) Após o cadastro retorne para essa postagem e clique no botão ” Aplicar agora “
Requisitos
- Nível superior em andamento (a partir do 4° semestre) em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou Processos Gerenciais;
- Desejável experiencia anterior na função;
- Proatividade; Atenção e Raciocínio Lógico;
- Desejável experiência no sistemas FORTES e DOMINIO.
Atividades
- Auxiliar na conferência da folha de pagamento;
- Gestão de ponto;
- Controlar movimentação de benefícios;
- Realizar admissão e demissão dos colaboradores;
- Calcular férias e recolhimentos de contribuições: INSS, DARF, FGTS;
- Homologar rescisões;
- Emitir RAIS e DIRF;
- Realizar atualizações das CTPS, dos cadastros e benefícios dos funcionários;
- Auxiliar na programação de férias;
- Conhecimentos básico sobre legislação trabalhista;
- Conhecimento em processos de Departamento Pessoal.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Horários
Comercial