Descrição do trabalho
Uma vendedora de loja desempenha um papel fundamental no sucesso de um negócio. Suas atividades vão além de apenas realizar vendas; elas envolvem um conjunto de habilidades e responsabilidades que contribuem para a experiência do cliente e para os resultados da empresa
Informações: Para se candidatar a vaga é necessário ter o perfil e o currículo cadastrado na plataforma. Preencha todo o formulário com seus dados (Nome, cidade, idade, escolaridade, contato, dados profissionais e anexar o currículo) Após o cadastro retorne para essa postagem e clique no botão ” Aplicar agora “
Requisitos: Ensino Médio, boa comunicação Avançado, Atenção aos detalhes Avançado, Comprometimento Avançado, Atendimento ao Cliente Avançado, Habilidade com vendas Intermediário, Agilidade Avançado
Atividades: A vendedora deve oferecer um excelente serviço ao cliente, de modo a encantá-lo, além de colaborar com o cliente para entender as suas necessidades. A colaboradora irá realizar a venda e troca de produtos quando necessário. Realizar balanço diário e reposição dos produtos vendidos, Realizar cadastro e Registar vendas no sistema da loja, Produzir conteúdos nas redes sociais;
Benefícios: Vale transporte; Vale alimentação
Horário: Comercial (segunda a sábado).
Destaque suas habilidades: Ao elaborar seu currículo e carta de apresentação, enfatize suas experiências anteriores. Demonstre proatividade, mostre que você é uma pessoa engajada e que busca sempre melhorar. Prepare-se para a entrevista: Estude sobre a instituição e prepare respostas para perguntas comuns em entrevistas de emprego, como suas expectativas para a vaga e seus pontos fortes.
Você está ciente e de acordo em disponibilizar seus dados pessoais para o processo de recrutamento e seleção e de que esses dados serão utilizados com a finalidade exclusiva de atender ao processo para o qual está se candidatando. E autoriza que a empresa utilize os seus dados pessoais em outros processos, inclusive compartilhando com parceiros¹ que atuem nas demais fases do processo de seleção e contratação. Este consentimento serve para atendimento aos requisitos da Lei nº 13.709/18 (Lei Geral de Proteção de Dados).