Consultor de Vendas de Veículos

Descrição do trabalho

Um consultor de vendas é muito mais do que apenas um vendedor. Ele é um profissional estratégico que atua como um verdadeiro parceiro dos clientes, ajudando-os a encontrar as melhores soluções para suas necessidades. Realiza Atendimento ao cliente e vendas.

Informações:  Para se candidatar a vaga é necessário ter o perfil e o currículo cadastrado na plataforma. Preencha todo o formulário com seus dados (Nome, cidade, idade, escolaridade, contato, dados profissionais e anexar o currículo) Após o cadastro retorne para essa postagem e clique no botão ” Aplicar agora “

Requisitos: Ensino Superior Completo ou em andamento; Experiência com atendimento ou vendas; Habilidades com novas tecnologias e redes sociais; CNH categoria B.

Atividades: Atender clientes de forma personalizada, buscando entender suas necessidades; Apresentar detalhadamente as características técnicas (potência do motor, itens de série, acessórios disponíveis, etc) e os benefícios dos veículos; Oferecer ao cliente a realização de test drives para que possa vivenciar a experiência dos veículos; Acompanhar todas as etapas da venda, desde o primeiro contato até a entrega do veículo; Realizar o acompanhamento do cliente no pós-venda, de modo a verificar sua satisfação e etc.

Benefícios: Ticket alimentação; Vale transporte; Plano de saúde; Seguro de vida; Desconto em parceiros (escola, faculdades e clínica odontológica).

Horário: Comercial (segunda a sábado).

Destaque suas habilidades: Ao elaborar seu currículo e carta de apresentação, enfatize suas experiências anteriores. Demonstre proatividade, mostre que você é uma pessoa engajada e que busca sempre melhorar. Prepare-se para a entrevista: Estude sobre a instituição e prepare respostas para perguntas comuns em entrevistas de emprego, como suas expectativas para a vaga e seus pontos fortes.

Você está ciente e de acordo em disponibilizar seus dados pessoais para o processo de recrutamento e seleção e de que esses dados serão utilizados com a finalidade exclusiva de atender ao processo para o qual está se candidatando. E autoriza que a empresa utilize os seus dados pessoais em outros processos, inclusive compartilhando com parceiros¹ que atuem nas demais fases do processo de seleção e contratação. Este consentimento serve para atendimento aos requisitos da Lei nº 13.709/18 (Lei Geral de Proteção de Dados).