Parte 06 – Dicas importantes para Currículo PCD

Cada vez mais o mundo corporativo e o mercado de trabalho estão abrindo as portas para a diversidade e oportunizando a atuação de diversos profissionais, entre eles as pessoas com deficiência. Mas será que há alguma diferença na hora de montar o currículo para PCD?

Embora a inclusão seja uma pauta que vem ganhando destaque no meio organizacional, muitas empresas ainda não possuem a estrutura necessária para receber pessoas PCD, seja ela no espaço físico ou no quadro de colaboradores.

Dessa forma, é importante marcar a opção de PCD na plataforma e informar no currículo qual é a deficiência e quais são as necessidades, para que assim, as organizações possam adaptar os ambientes de acordo com as limitações de cada funcionário.

Confira

01. Acesse seu painel do usuário. Clique em “Editar Currículo”

02.  Na aba “Pessoa com Deficiência” Clique Sim

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